Textul licitației

cato in base alla Retribuzione Annua Lorda (RAL) e all'area Aziendale di riferimento, avente ad oggetto il servizio di ricerca e selezione di profili manageriali e specialistici di personale. In particolare, per ciascun lotto, il contraente dovrà fornire i seguenti servizi, proponendo soluzioni innovative e/o l'utilizzo di nuovi strumenti di selezione e/o comunicazione: - analisi delle esigenze: comprensione approfondita delle esigenze di Rai per ogni posizione da ricoprire; - pianificazione della ricerca: definizione di una strategia di ricerca adatta al profilo richiesto (pubblicazione dell'avviso di ricerca di personale sul sito web della società e/o su siti specializzati 2/10 e/o su piattaforme social dedicate, in chiaro o in anonimo, in aggiunta ad un'azione di ricerca diretta); - ricerca e screening dei candidati: identificazione e valutazione dei candidati idonei tramite diversi canali di reclutamento; - selezione e presentazione dei candidati: presentazione a Rai di una short list dei candidati più idonei, inclusa una valutazione dettagliata dei loro profili tenendo in considerazione il set di competenze fornito da Rai (almeno 4 candidature per ogni figura ricercata); -supporto durante il processo di selezione: assistenza a Rai durante il processo di intervista e valutazione dei candidati; - follow-up post-assunzione: